Jurídico Laboral

Derecho laboral integral

En JAIZME ofrecemos un servicio integral de asesoramiento jurídico-laboral para empresas y autónomos, orientado a garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, prevenir conflictos y ofrecer soluciones jurídicas ante las distintas situaciones que pueden surgir en la gestión de las relaciones laborales.

Acompañamos a nuestros clientes en la toma de decisiones relacionadas con su plantilla, desde la contratación y la gestión de las condiciones de trabajo hasta los despidos, procedimientos disciplinarios, conflictos laborales y actuaciones ante la Inspección de Trabajo.

Nuestro enfoque combina el asesoramiento preventivo con la defensa de los intereses de la empresa cuando surge una controversia, buscando en cada caso la solución más adecuada desde el punto de vista jurídico, económico y empresarial.

• Asesoramiento jurídico-laboral integral
• Prevención de conflictos laborales
• Acompañamiento en decisiones sobre la plantilla
• Defensa de los intereses de la empresa

Procedimientos ante los Tribunales de Instancia de lo Social

Cuando la negociación no permite alcanzar una solución satisfactoria, la vía judicial resulta esencial para defender los intereses de nuestros clientes. En JAIZME ofrecemos asesoramiento y defensa jurídica ante los Tribunales de lo Social, desde el análisis inicial del conflicto y la papeleta de conciliación hasta la demanda, el juicio y, cuando proceda, los recursos y la ejecución de sentencia. Abordamos cada procedimiento con una estrategia jurídica adaptada a las circunstancias del caso, buscando proteger los intereses de la empresa y alcanzar la solución más adecuada.

• Despidos y extinciones de contratos
• Reclamaciones de cantidad y derechos laborales
• Expedientes disciplinarios y medidas disciplinarias
• Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
• Movilidad funcional y geográfica
• Conflictos colectivos y negociación colectiva
• Redacción, negociación y aplicación de convenios colectivos
• Planes de Igualdad y protocolos de prevención del acoso
• Negociación y resolución extrajudicial de conflictos laborales
• Papeletas y actos de conciliación laboral
• Defensa ante los Tribunales de Instancia de lo Social
• Recursos y ejecución de resoluciones judiciales
• Procedimientos en materia de Seguridad Social
• Asistencia jurídica ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social